IT-Security
KRICK IT-Services ist seit 1991 ein führendes Unternehmen im Bereich Managed Services für IT-Infrastruktur und IT-Security. Wir beraten und betreuen über 700 Kunden branchenübergreifend und realisieren Projekte in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir bieten Dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Wir wachsen. Wachse mit uns. Gemeinsam erfolgreich!
#krickstartyoursuccess
Wir fokussieren zeitliche Flexibilität und Verständnis. Die Bedürfnisse jeder Familie sind anders und wer sich privat entfalten kann, gibt auch beruflich gerne alles.
Von Feedbackgesprächen in der Einarbeitung über Schulungen bis hin zu Zertifizierungen & Wissensmanagement, kommt der positionsgerechten Weiterbildung ein hoher Stellenwert zu.
Als Arbeitgeber in der IT-Branche zeichnet uns unsere hohe Verlässlichkeit und Stabilität aus. Wir bieten Dir Sicherheit und Planbarkeit für Deine Zukunft.
Egal ob Du Frühaufsteher oder Morgenmuffel bist, lieber im Büro oder zuhause arbeitest – bei uns findest Du zeitlich und räumlich das passende Modell.
Dein Arbeitsort, die Arbeitsplatzausstattung und Deine Arbeitsstunden pro Woche richten sich nach Deinen Bedürfnissen und den Ansprüchen an Deine Position.
Wir wissen, dass neben der körperlichen Gesundheit auch die Freude an der Arbeit und der Zusammenhalt im Team von großer Bedeutung sind.
In der KRICK-Familie erlebe ich einen außerordentlich guten Teamzusammenhalt, den ich bisher nur selten erlebt habe. Für mich ist genau das wichtig und es motiviert mich immer wieder aufs Neue. Wir legen viel Wert auf bereichsübergreifende Arbeit und wertschätzen diese! Aber auch bei der Bewältigung von anspruchsvollen und spannenden Projekten, verlieren wir nicht die Freude und den Spaß daran. Sommerfeste und andere gemeinsame Veranstaltungen waren mir bisher fremd, aber bei KRICK hört der Zusammenhalt eben nicht mit dem Feierabend auf.
Bei KRICK ist es möglich, „Arbeit, Humor und Spaß“ in einem einzigen Satz zu nennen. Selbst in den Momenten, in denen es mal nicht rund läuft (beruflich oder privat), finden wir zusammen eine Lösung. Im ersten Bewerbungsgespräch habe ich bemerkt, welch herzliche und offen Art hier vorherrscht und dieses Gefühl hat sich bis heute nicht verändert. Mein Team gibt mir durch Lob und Feedback mehr Selbstvertrauen und Sicherheit. Das motiviert mich täglich.
Ich fühle mich bei KRICK sehr wohl und meine Arbeit macht mir jeden Tag Spaß. Daran „schuld“ sind meine Kollegen und Kolleginnen. Wir helfen uns untereinander, das Wort TEAM wird hier tatsächlich großgeschrieben und meine Arbeit wertgeschätzt. Ich mag das kollegiale Arbeitsklima hier, es hat schon etwas von einer zweiten Familie.
Ich arbeite nun seit über 25 Jahren bei KRICK, denn ob in guten oder schlechten Zeiten wird der Zusammenhalt hier großgeschrieben. Wir sind eine Gemeinschaft, in der jeder auf den anderen Acht gibt. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gehören bei uns genauso zum Standard wie Weiterbildung, ein moderner Arbeitsplatz und ein aktueller Firmenwagen (insofern es die Position vorsieht, Anm. d. R.).
2017 habe ich bei KRICK im Vertriebsinnendienst angefangen und hatte bis zu diesem Zeitpunkt wenig Ahnung von IT, doch Robert (Geschäftsführer bei KRICK, Anm. d. R.) glaubte an mich und mein Team unterstütze mich bei allen Fragen und Herausforderungen. So konnte ich mich schnell einarbeiten und fand nicht nur Kollegen, sondern auch viele Freunde. Rückblickend bin ich sehr froh, dass ich hier die Chance bekommen habe, fester Bestandteil eines großartigen Teams zu sein und es erfüllt mich mit Stolz dabei zu sein.
Bei KRICK wird sehr viel Wert auf die Auszubildenden gelegt, das kenne ich aus meinem vorherigen Ausbildungsbetrieb ganz anders. Hier können wir auf eine private Berufsschule gehen, bekommen für die Fahrten dorthin einen Firmenwagen gestellt und werden in allen Abteilungen sehr gut mitgenommen. Die Kollegen nehmen sich viel Zeit, um uns alles zu vermitteln, was wir benötigen. Ich fühle mich bei KRICK seit Minute Eins wilkommen.
Vom ersten Moment an habe ich mich bei KRICK wohlgefühlt. Ich habe Kollegen, die menschlich und fachlich toll sind, eine verlässliche Geschäftsführung und dank flacher Hierarchien viel Freiraum bei der Gestaltung meines Arbeitsbereichs. Auch unsere Kunden sind freundlich und fair. An mindestens 95 % meiner Arbeitstage wache ich auf und denke: „Yes! Wieder ein Tag mit meiner KRICK.“ Ich würde mich hier immer wieder bewerben.
Bei KRICK bin ich keine Nummer im Personalbestand, sondern werde als Individuum mit meinen Fähigkeiten und meiner Expertise wertgeschätzt. Mein Team und mein Vorgesetzter vertrauen mir, so dass ich selbstständig Entscheidungen treffen kann, die unsere Kunden und unser Unternehmen erfolgreich(er) machen. Und ich vertraue auf sie. Ich habe hier meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration begonnen und mich in den letzten Jahren zum Technical Consultant weiterentwickelt, dabei hat KRICK mich immer unterstützt – vielen Dank.
Ich arbeite seit vielen Jahren bei KRICK und erlebe meinen Arbeitgeber als fairen, beständigen und verlässlichen Partner. Gerade in der schnelllebigen IT-Branche ist das nicht überall so. Wir sind eine Art Familie, in der es auch Veränderungen und Herausforderungen gibt, die wir gemeinsam meistern. Egal in welcher Position ich hier gearbeitet habe bzw. arbeite, das stetige Streben nach Fortschritt ist an meiner Seite und motiviert mich.
Mir gefällt an KRICK besonders gut der Zusammenhalt im Team: hier unterstützen sich alle Mitarbeiter*innen untereinander. Dazu machen flache Hierarchien und unterschiedliche Tätigkeitsfelder meine Arbeit sehr angenehm. Wir werden gefordert & gefördert und auch abseits des Tagesgeschäfts finden Team-Events statt, die viel Freude bereiten. Auf eine gute Work-Life-Balance wird ebenfalls geachtet.
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die sich für IT begeistern.
Findest Du Dich in einer dieser Stellenausschreibungen wieder? Ist es #liebeaufdenerstenkrick? Dann bist Du bei uns richtig!
Bitte sende Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse mit Gehaltsangabe und Starttermin per E-Mail an: bewerbung@krick.net. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bitte sieh vom postalischen Einsenden ab. Darüber hinaus erlauben wir uns den Hinweis, dass wir aus Gründen des Umweltschutzes und der Effizienz keine Bewerbermappen zurücksenden.
Aber niemand muss die Katze im Sack kaufen. Wir bieten qualifizierten Kandidaten den KRICK-Schnuppertag an. Finde heraus, ob wir zu Dir passen und gib uns die Chance Dich näher kennenzulernen. Einen Tag lang hast Du die Möglichkeit, Deine zukünftigen Kollegen und unsere Unternehmenskultur hautnah zu erleben.
Du hast Interesse Teil unserer KRICK-Familie zu werden und überlegst, ob Du Dich bewerben sollst? Hier haben wir Dir die wichtigsten Fragen rund um den Bewerbungsprozess zusammengestellt. Zudem steht Dir unsere Personalreferentin Joana gerne bei allen weiteren Anliegen zur Seite.
KRICK ist für Dich richtig, wenn Du ein Unternehmen suchst, in dem Dich alle herzlich willkommen heißen, in dem es immer warme Worte und heißen Kaffee gibt und Deine Kollegen und Führungskräfte darauf Acht geben, dass Du individuell gefordert und gefördert wirst. Weiter oben auf dieser Seite, findest Du ein paar echte „Krickler*innen“, die Dir gerne einen kleinen Einblick in ihre Arbeitswelt geben.
Wir suchen sowohl technische Mitarbeitende für unser Consulting oder für unseren Managed Service & Support als auch kaufmännisch-technischen Mitarbeitende im Vertriebsinnen- und Außendienst sowie im Auftragsmanagement. Selbstverständlich haben wir auch Mitarbeitende in den Teams Buchhaltung, Marketing etc. Da wir ein stark wachsendes Unternehmen sind, suchen wir bereichsübergreifend nach neuen Kollegen – hast Du schon bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen vorbeigeschaut?
Im Prinzip geht das immer. Entweder gibt es aktuell eine Stellenausschreibung, die Dich anspricht und auf die Du dich direkt bewerben kannst oder Du hast allgemein Interesse an einer Tätigkeit bei KRICK ohne aktuell passende Ausschreibung. Dann kannst Du Dich gerne für eine Initiativbewerbung entscheiden.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@krick.net. Wir können Deine Bewerbung auf diesem Weg datenschutzkonform und schnell prüfen, so dass Du ein zeitnahes Feedback erhältst.
Bitte sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf & Zeugnisse) per E-Mail an: bewerbung@krick.net. Ergänze in Deinen Unterlagen bitte Deine Gehaltsvorstellung sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Ein Anschreiben ist für eine Bewerbung bei uns nicht erforderlich. Denn für uns zählt, was Du kannst und wer Du bist. Für diese Einschätzung benötigen wir nicht zwingend ein Anschreiben.
Zuerst erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung, so dass Du sicher sein kannst, dass alles funktioniert hat. Dann ist unser HR Team, zu dem ich als Personalreferentin natürlich gehöre, für unser Bewerbermanagement zuständig und übernimmt die erste Sichtung Deiner Unterlagen. Im nächsten Schritt erfolgt die Abstimmung mit dem Vorgesetzten der Position. Wenn wir intern eine Entscheidung getroffen haben, erhältst Du eine zeitnahe Rückmeldung von uns zum weiteren Vorgehen.
Tatsächlich geben wir Dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung. Im schnellsten Fall erhältst Du also am Tag Deiner Bewerbung sofort ein Feedback durch uns. Häufig sind es in unserem Prozess etwa zwei bis drei Tage, die die sorgfältige Sichtung deiner Bewerbung in Anspruch nimmt, da an diesem Prozess mehrere Personen beteiligt sein können. Spätestens nach zehn Tagen wirst Du eine Antwort von uns erhalten.
Das erste Bewerbungsgespräch kann vor Ort oder digital stattfinden. Du lernst hier jemanden aus dem HR-Team, also zum Beispiel mich, kennen sowie den direkten Vorgesetzten der ausgeschriebenen Position. Zu Beginn eines jeden Bewerbungsgesprächs geben wir Dir einen kleinen Überblick, was Dich in dem Termin erwartet. Selbstverständlich haben wir viele Fragen an Dich, aber auch Deine Fragen an uns bekommen genug Zeit und Raum.
Wenn nach einem Gespräch sowohl Du als auch wir weiterhin Interesse haben, findet entweder ein zweites Gespräch mit weiteren Beteiligten statt z.B. Personalreferent, Teamleitung und Bereichsleitung oder wir laden Dich zu einem Schnuppertag ein. Spätestens nach dem zweiten Gespräch erfolgt aber ein Schnuppertag.
Das ist ganz einfach: Ein Bewerbungsgespräch vermittelt einen ersten Eindruck – das ist sowohl für uns ein Eindruck von Dir als Bewerber als auch für Dich ein Eindruck von uns als Arbeitgeber. Ein Schnuppertag ermöglicht es Dir potenzielle Teamkollegen kennenzulernen, einen Unternehmensrundgang zu machen, gemeinsam Mittag zu essen und erste Einblicke in Aufgaben zu vermitteln. Andersherum lernen unsere Kollegen Dich als potenzielles Teammitglied natürlich ebenfalls kennen und das Kennenlernen insgesamt beschränkt sich nicht auf einzelne Bewerbungsgespräche, sondern bekommt einen weiteren Rahmen.
Auch hier sind wir mit unserem Feedback schnell, Du musst nicht lange auf eine finale Rückmeldung warten. Wenn es zu einer beidseitigen Zusage kommt, erstellen wir mit den zuvor gemeinsam offen besprochenen Konditionen den entsprechenden Arbeitsvertrag innerhalb der nächsten Tage und senden Dir alle Unterlagen zu, so dass Du diese unterschrieben zurücksenden kannst.
Dann freuen wir uns riesig auf Deinen Start bei uns und bereiten bei KRICK alles für deinen ersten Arbeitstag vor – von der technischen Bereitstellung aller Arbeitsmittel über den Arbeitsplatz, die Termine für Deine Einarbeitung sowie die Feedbackgespräche über die ersten sechs Monate hinweg wird alles bereits vorab geplant.
Aus eigener Erfahrung kann ich sagen: Man fühlt sich schon als Teil der KRICK-Familie, bevor man offiziell in seinen ersten Tag startet. Vernetze Dich gerne mit unseren Kollegen auf XING und/oder LinkedIn, oft kommen hier schon die ersten Willkommens-Grüße. Gerne kannst Du uns als Bewerber im Anschluss an den Bewerbungsprozess auch eine Bewertung bei Kununu hinterlassen, damit auch andere Interessenten einen vertieften Eindruck von dem Ablauf bei uns erhalten.
Den Datenschutzhinweis für Bewerber findest Du hier.
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Frau Joana Gerlach
Personalreferentin
KRICK IT-Services GmbH & Co. KG
Osterweg 2
32549 Bad Oeynhausen
In unseren Stellenausschreibungen nicht den passenden Job gefunden? Macht nichts. Unser Team wächst stetig, deshalb sind wir immer auf der Suche nach Teamplayern und freuen uns über Deine Initiativbewerbung. Sende uns diese an: bewerbung@krick.net